Дисциплинарная ответственность


Понятие вынужденного прогула по вине работодателя по ТК РФ

Понятие вынужденного прогула по вине работодателя по ТК РФ

Прогульщиками работники становится не всегда по собственной воле. Иногда обстоятельства вынуждают отсутствовать на рабочем месте в силу ряда негативных обстоятельств. Отдельного указания, что такое вынужденный...

Уведомление об увольнении за прогул

Уведомление об увольнении за прогул

В трудовом законодательстве предусмотрена норма, разрешающая работодателю в одностороннем порядке расторгнуть трудовые отношения с работником, отсутствовавшим на работе без уважительной причины. Сложность...

Какие причины неявки на работу уважительные?

Какие причины неявки на работу уважительные?

Пропуск рабочего времени может стать поводом для применения дисциплинарных санкций со стороны работодателя. Однако есть уважительные причины неявки на работу, оправдывающие сотрудника некоторыми нормами...

Как уволить сотрудника за опоздание на работу

Как уволить сотрудника за опоздание на работу

Систематическое неисполнение трудовых обязанностей на соответствующем уровне — неуважение к работодателю наёмного работника, считающего правила внутреннего распорядка необязательными в силу убеждённости в...

Опоздание на работу по Трудовому Кодексу

Опоздание на работу по Трудовому Кодексу

«Начальство не опаздывает, а задерживается», — ставшая не без основания крылатой фраза, поскольку объяснение терминов в рамках трудового законодательства отсутствует. Что означает задержка и опоздание на работу...

Как зафиксировать опоздание сотрудника на рабочее место

Как зафиксировать опоздание сотрудника на рабочее место

Превышение в глазах руководства значимости работника как специалиста над морально-этическими нормами как личности позволяет игнорировать правила трудовой дисциплины возгордившемуся лицу. Если лично работодателю...

Виды наказаний за опоздание на работу по Трудовому кодексу

Виды наказаний за опоздание на работу по Трудовому кодексу

Каждый человек, работающий по определенному графику и режиму, сталкивается с риском опоздания. Некоторые опаздывают так часто, что заставляют администрацию применять наказание за опоздание нерадивого сотрудника....

Акт об отсутствии на рабочем месте: правила оформления

Акт об отсутствии на рабочем месте: правила оформления

Когда сотрудник безответственно относится ко взятым обязательствам и не соблюдает трудовую дисциплину, руководство вправе применить взыскание, оформив накануне акт об отсутствии на рабочем месте. Это кадровый...

Как пишется объяснительная по поводу опоздания

Как пишется объяснительная по поводу опоздания

В течение трудовой деятельности иногда человек не успевает вовремя добраться на работу, что приводит к необходимости объясняться с работодателем. Объяснительная по поводу опоздания не требуется просто так. Скорее...

Выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей

Выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей

Наказание в виде объявления выговора применяется за «преступление средней степени тяжести», касающееся игнорирования ряда обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка....

Страница 1 из 212