Оплата


Какая ответственность работодателя за невыплату заработной платы

Какая ответственность работодателя за невыплату заработной платы

Право на оплачиваемый труд гарантировано Конституцией каждому работающему гражданину. Задержка в периодах, оплата в неполном объёме предусматривает финансовые санкции по отношению к виновнику за каждый календарный...

Как оплатить простой по вине работодателя

Как оплатить простой по вине работодателя

Век экономической нестабильности, аналитические просчёты, частые законодательные нововведения дестабилизируют деятельность субъекта хозяйствования, вызывая периодические приостановки. Начисление денежной...

Как оплачивается сверхурочная работа по Трудовому кодексу

Как оплачивается сверхурочная работа по Трудовому кодексу

Труд сверх установленной продолжительности – всегда предложение работодателя и не всегда право наёмного персонала на отказ. Предварительное согласование с сотрудниками или распоряжение в приказном порядке зависит...

Повременная оплата труда: особенности начисления

Повременная оплата труда: особенности начисления

Формирование вознаграждения за труд базируется либо на затратах по отработанным человеко-часам либо на расходах потенциала ресурсов по выработке. Использование в чистом виде или в построении комбинации – схема...

Чем отличается оклад от зарплаты

Чем отличается оклад от зарплаты

Должностной оклад и заработная плата зачастую отождествляются гражданами и воспринимаются как синонимы. Оба термина – составляющие фонда оплаты труда, а приравнивание в количественном выражении в определённых...

Номинальная заработная плата: что означает

Номинальная заработная плата: что означает

Экономическая сущность оплаты труда заключается в сопоставимости количественного и качественного параметра. Номинальная заработная плата – это количественный показатель, характеризующий денежный эквивалент...

Комиссионная оплата труда — что это?

Комиссионная оплата труда — что это?

Начисление заработной платы штатных работников базируется на двух составляющих: затраченном времени на трудовой процесс и конечном результате труда. Для оценки в денежном выражении предусмотрена комиссионная...

Окладная система оплаты труда: плюсы и минусы

Окладная система оплаты труда: плюсы и минусы

Рыночная экономика и позитивный опыт западных стран переводят отношения между работниками и работодателями на новый уровень, внедряя специфические методики начисления вознаграждения взамен привычных. Окладная...

Аккордная система оплаты труда

Аккордная система оплаты труда

Подобно воспринимаемому слухом целостному элементу в музыке, аккорд в производственном процессе – отдельный этап индивидуальных или коллективных работ с чётко обозначенным стартом и финишем. Аккордная оплата труда...

Бестарифная система оплаты труда: формула и особенности

Бестарифная система оплаты труда: формула и особенности

В привычном понимании формирование заработной платы происходит на основании тарифных ставок, сдельных расценок и установленных должностных окладов. При достижении предусмотренных показателей прибыльности,...

Страница 1 из 612345...Последняя »