Оплата


Бестарифная система оплаты труда: формула и особенности

Бестарифная система оплаты труда: формула и особенности

В привычном понимании формирование заработной платы происходит на основании тарифных ставок, сдельных расценок и установленных должностных окладов. При достижении предусмотренных показателей прибыльности,...

Как рассчитывается зарплата после отпуска

Как рассчитывается зарплата после отпуска

Разный порядок выплаты заработной платы и отпускных вызывает существенный разрыв во времени получения денежных средств на отрезке: уход в отпуск – получение вознаграждения после отдыха. Отпускные выплачиваются...

Система грейдов в оплате труда — это что?

Система грейдов в оплате труда — это что?

Призыв обращаться в суды в случае дискриминации по вопросам трудового права, содержащийся в статье 3 ТК РФ, перекочевавшей из КЗоТа советских времён, был понят буквально рядом граждан при внедрении грейдовой системы,...

Права работника при задержке выплаты заработной платы

Права работника при задержке выплаты заработной платы

Нормы трудового законодательства защищают права работника при задержке выплаты заработной платы и от произвола со стороны администрации. Несколько важных положений ТК РФ раскрывают порядок назначения и выплаты...

Отпускные не выплачены вовремя — что делать?

Отпускные не выплачены вовремя — что делать?

Все вопросы, касающиеся исполнения работодателем финансовых обязательств в отношении работника, решаются строго в соответствии с трудовым законодательством. Право на своевременную выплату отпускных накануне ухода...

Что такое депремирование сотрудников — полное или частичное лишении премии

Что такое депремирование сотрудников — полное или частичное лишении премии

С точки зрения закона, депремирование – это не вычет штрафа из зарплатного отчисления, а отказ премировать работника по причинам низких показателей работы и неисполнению других параметров. Чтобы влиять на качество...

Стимулирующие выплаты: виды и особенности начисления

Стимулирующие выплаты: виды и особенности начисления

Одна привычный порядок расчетов зарплаты недостаточен, организация вправе предпринять действия по увеличению трудового дохода сотрудников. Многие работодатели пользуются поощрительными выплатами, и их часть в...

Виды премий и вознаграждений работникам

Виды премий и вознаграждений работникам

Система поощрений и наказаний помогает регулировать рабочий процесс, улучшая качество работы и достигаемые результаты. Практически на каждом предприятии разработана система оплаты труда, предусматривающая...

Что такое фонд оплаты труда

Что такое фонд оплаты труда

Выплата средств работникам, исполнявшим свои обязанности по трудовому договору – один из ключевых моментов в деятельности предприятия. От грамотного построения системы расчетов и планирования зависит успешное...

Бонусная система оплаты труда

Бонусная система оплаты труда

Бонусная система оплаты труда работает не всегда – потребуется вовлеченность сотрудников в рабочий процесс и нацеленность на повышение максимального дохода. Мотивация и наличие эффективных стимулов к хорошей...

Страница 1 из 512345