Увольнение


Увольнение после декретного отпуска

Увольнение после декретного отпуска

Быть мамой и бесценным сотрудником одновременно представляется сложным. Ухаживая за маленьким ребёнком, женщина отвыкла от трудовой деятельности, да и работодатель научился обходиться без данного сотрудника...

Как уволить работника, который не прошел испытательный срок

Как уволить работника, который не прошел испытательный срок

Ни один экзамен на подтверждение квалификации, тест на проверку психологической совместимости с коллективом и положительные рекомендации предыдущих работодателей, не заменят информации о пригодности или...

Увольнение алиментщика: как уведомить пристава и получателя алиментов

Увольнение алиментщика: как уведомить пристава и получателя алиментов

Увольнение алиментщика – стандартная процедура расторжения договора, отличающаяся составлением дополнительных документов в соответствующие инстанции. В рамках трудового права плательщики алиментов приравнены к...

Можно ли уволить задним числом по закону

Можно ли уволить задним числом по закону

Трудовой Кодекс – противник выполнения любых действий истекшим периодом. На расторжение трудовых отношений выделяется минимальное количество – один день без ограничения максимального – до нескольких месяцев при...

Увольнение по инвалидности: правила и особенности

Увольнение по инвалидности: правила и особенности

Наличие инвалидности не дает особой защиты от увольнения по сравнению с остальным наемным персоналом. Наоборот, в силу возникших физических или психических отклонений, у работодателя больше оснований для того, чтобы...

Как уволить работника по истечении срока трудового договора

Как уволить работника по истечении срока трудового договора

Главным документом, подтверждающим трудоустройство работников, является договор между предприятием и сотрудником. В зависимости от указанных сроков, документ может считаться срочным или бессрочным. Первый...

Увольнение за несоответствие занимаемой должности по ТК РФ

Увольнение за несоответствие занимаемой должности по ТК РФ

При собеседовании сложно определить, достаточный ли уровень знаний и умений у человека. Часто работодатель не успевает в течение испытательного срока узнать способности работника, а позже сталкивается с...

Какой пакет документов выдается при увольнении

Какой пакет документов выдается при увольнении

Увольняясь, сотрудник получает обратно свои документы, а также справки, подтверждающие его стаж, заработок, налоговые отчисления. Однако, перед окончательным уходом, работник должен самостоятельно проявить и...

Можно ли уволить беременную женщину за прогулы по закону

Можно ли уволить беременную женщину за прогулы по закону

Работодатели часто бывают негативно настроены к сообщениям о беременности работниц. Когда женщины начинают часто пропускать работу, объясняя отсутствие своим положением, руководитель задается вопросом, можно ли...

Увольнение пенсионера по закону РФ

Увольнение пенсионера по закону РФ

Наложение «вето» статьёй 3 Трудового Кодекса РФ на дискриминацию по возрасту в части реализации трудового потенциала не позволяет произвести увольнение пенсионера в одностороннем порядке. Граждан, считающих...

Страница 1 из 512345