Увольнение


Правила расторжения трудового договора по соглашению сторон

Правила расторжения трудового договора по соглашению сторон

Одной из форм увольнения, согласно ТК РФ, служит расторжение трудового договора по соглашению сторон. Бывают ситуации, когда обе стороны трудовых отношений пришли к единому мнению о невозможности дальнейшего...

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Стороны трудовых отношений вправе заключать трудовое соглашение и расторгать его по личному усмотрению. Каждый трудоустроенный гражданин может расторгать трудовой контракт, действуя в строго определенном порядке....

Нужно ли отрабатывать при увольнении на испытательном сроке

Нужно ли отрабатывать при увольнении на испытательном сроке

Испытательный срок, не являясь обязательным условием, предлагает обеим сторонам трудовых отношений время на проверку своего выбора. Стандартный период равен 3 месяцам, в течение которых обе стороны вправе...

Как уволиться по собственному желанию без отработки по ст. 80-81 ТК РФ

Как уволиться по собственному желанию без отработки по ст. 80-81 ТК РФ

Когда возникает желание расстаться с работодателем, сложно ждать окончания срока положенной по закону отработки. Иногда увольнение связано с непредвиденными обстоятельствами, при которых исполнение должностных...

Когда перечислять НДФЛ при увольнении: инструкция с примерами

Когда перечислять НДФЛ при увольнении: инструкция с примерами

Согласно налоговому кодексу налог должен поступить в бюджет в день выплаты (на следующий) зарплаты на предприятии, независимо, выдаются заработанные средства через кассу или переводятся работающему на банковскую...

Пособие и выплаты при увольнении по сокращению штатов

Пособие и выплаты при увольнении по сокращению штатов

Хорошо, когда расставание с работодателем связано с получением новой работы с повышением заработка и перспективами карьерного роста, но как быть, когда сотрудник вынужден инициировать поиски работы, когда грозит...

Увольнение по статье 81 ТК РФ за прогул

Увольнение по статье 81 ТК РФ за прогул

Трудовые отношения не всегда гладкие и комфортные для обеих сторон – работодателя и работника. В случае неисполнения некоторых условий трудового контракта, возникает желание расстаться с нарушителем. Одним из...

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Принимая на работу нового работника руководство компании не может заранее предсказать, какие результаты работы покажет принятый человек. С целью проверки сотрудника в действии предусмотрено использование...

Ст. 77, 80 ТК РФ: основания для увольнения работника

Ст. 77, 80 ТК РФ: основания для увольнения работника

В процессе трудовой деятельности человек неоднократно сталкивается с проблемой смены мета работы в силу самых разнообразных причин. В основания для увольнения работника по ТК РФ включают множество ситуаций, при...

Как уволиться без отработки 2 недели: варианты, когда обязательно

Как уволиться без отработки 2 недели: варианты, когда обязательно

Редкий человек всю жизнь трудится на одном предприятии. По мере изменения жизненных ситуаций, потребностей и целей, возникает необходимость сменить место работы. Можно ли уволиться без отработки двух недель? Есть...

Страница 1 из 212