Увольнение


Увольнение переводом в другую организацию: как правильно сделать

Увольнение переводом в другую организацию: как правильно сделать

При смене работодателя иногда заранее известно, в какой организации будет трудоустроен человек. Вместо полноценной процедуры расторжения трудового договора и приема в штат, работника могут просто перевести, оформив...

Алгоритм увольнения по срочному трудовому договору

Алгоритм увольнения по срочному трудовому договору

Правоотношения по вопросам труда на постоянной основе приветствуются законодательством, а на временной требуют от инициатора дополнительных пояснений. Соглашение, ограниченное по срокам, подразумевает...

Уведомление о прекращении срочного трудового договора

Уведомление о прекращении срочного трудового договора

Заключение индивидуального договора с конкретизацией сроков – ненормальное явление с точки зрения трудового законодательства, требующего соблюдения чёткого регламента по заключению и расторжению. Невыполнение...

Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации

Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации

Обоюдная договорённость о прекращении трудовых правоотношений между работодателем и членом трудового коллектива – безболезненное расставание, имеющее нейтральную «эмоциональную раскраску» для участников....

Правила расторжения трудового договора по соглашению сторон

Правила расторжения трудового договора по соглашению сторон

Одной из форм увольнения, согласно ТК РФ, служит расторжение трудового договора по соглашению сторон. Бывают ситуации, когда обе стороны трудовых отношений пришли к единому мнению о невозможности дальнейшего...

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Стороны трудовых отношений вправе заключать трудовое соглашение и расторгать его по личному усмотрению. Каждый трудоустроенный гражданин может расторгать трудовой контракт, действуя в строго определенном порядке....

Нужно ли отрабатывать при увольнении на испытательном сроке

Нужно ли отрабатывать при увольнении на испытательном сроке

Испытательный срок, не являясь обязательным условием, предлагает обеим сторонам трудовых отношений время на проверку своего выбора. Стандартный период равен 3 месяцам, в течение которых обе стороны вправе...

Как уволиться по собственному желанию без отработки по ст. 80-81 ТК РФ

Как уволиться по собственному желанию без отработки по ст. 80-81 ТК РФ

Когда возникает желание расстаться с работодателем, сложно ждать окончания срока положенной по закону отработки. Иногда увольнение связано с непредвиденными обстоятельствами, при которых исполнение должностных...

Когда перечислять НДФЛ при увольнении: инструкция с примерами

Когда перечислять НДФЛ при увольнении: инструкция с примерами

Согласно налоговому кодексу налог должен поступить в бюджет в день выплаты (на следующий) зарплаты на предприятии, независимо, выдаются заработанные средства через кассу или переводятся работающему на банковскую...

Пособие и выплаты при увольнении по сокращению штатов

Пособие и выплаты при увольнении по сокращению штатов

Хорошо, когда расставание с работодателем связано с получением новой работы с повышением заработка и перспективами карьерного роста, но как быть, когда сотрудник вынужден инициировать поиски работы, когда грозит...

Страница 2 из 41234