Последние изменения:
В ряде отраслей есть особенность, что при прочих равных условиях рынок труда предпочтёт мужчину, несмотря на прямой запрет дискриминации в трудовой сфере по половому признаку (ст.3 ТК РФ). На основании предложения трудового ведомства, одобренного трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений список профессий, запрещённых для женщин в России, сокращён в 4,5 раза.
Правовые аспекты
Перечень профессий, накладывающих «вето» на привлечение женщин, не пересматривался на протяжении 20-ти лет. За этот промежуток времени, согласно разъяснениям пресс-службы Минтруда, внедрено большое количество современных технологий:
- улучшивших условия работы;
- снизивших риск негативного воздействия на здоровье трудящихся;
- облегчивших трудовой процесс путём автоматизации.
Работа, которая в силу физического превосходства была выполняема только мужчинами, стала доступна и женщинам благодаря развитию и усовершенствованию ряда процессов, выполняемых ранее вручную.
На женский труд не установлены ограничения при подтверждении безопасности условий комиссией по СОУТ, а также на подземный нефизический труд в сфере обслуживания. Под запретом находится использование женского труда, связанного с подъёмом и перемещением тяжёлых предметов, физический вес которых превышает предельно допустимые нормы (абз. 1,2 ст.253 ТК РФ).
Перечень запрещённых работ
В соответствии с нормами трудового законодательства приказом Минтруда РФ от 18.07.2019 года № 512н установлен перечень работ и производств, условия труда на которых недопустимы к привлечению женщин:
- химические производства при условии работы на технологических стадиях, где ядовитые химические вещества превышают допустимую концентрацию;
- подземные работы за исключением временного пребывания под землёй без выполнения физической работы;
- горные работы, выполняемые по общим рабочим профессиям за исключением руководителей, специалистов и служащих без привлечения к физическому труду;
- металлообработка, включающая литейные, сварочные и аналогичные по степени тяжести работы, наладку и ремонт оборудования в горячих цехах;
- работы по бурению скважин на полезные ископаемые специальными установками;
- добыча нефти и газа, включающая монтаж, обслуживание и ремонт нефтепромыслового оборудования;
- чёрная и цветная металлургия;
- производства радиотехники и электроники с испытанием приборов в термобарокамерах с высокими и низкими температурами при непосредственном нахождении в них;
- изготовление, техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт судов, летательных аппаратов и контактной сети электрифицированных железных дорог;
- производство цемента, теплоизоляционных материалов и целлюлозы;
- ручные работы в текстильной и лёгкой промышленности, связанные с промывкой и последующей обработкой технических сукон;
- прочие виды деятельности, отнесенные к вредным комиссией по СОУТ и оказывающие негативное воздействие на женский организм.
Получившие снятие ограничения профессии
По информации трудового ведомства, наибольший интерес у женщин вызывают профессии, связанные с судоходством, авто и железнодорожным транспортом, гражданской авиацией и сельским хозяйством.
С начала 2021 года такие женщины смогут наряду с мужчинами трудиться:
- машинистами электропоездов, скоростных и высокоскоростных составов;
- членами палубной команды судов за исключением работ в машинном отделении;
- верхолазами на высоте свыше десяти метров;
- водителями большегрузных автомобилей грузоподъёмностью свыше 2,5 тонн и специализированной сельскохозяйственной техники за исключением машинистов-крановщиков и другой строительной техники.
Часто задаваемые вопросы
Укоренившиеся стереотипы у граждан приводят к возникновению типичных вопросов, свойственных менталитету:
Женщины по уму, логике, скорости восприятия и прочим показателям не проигрывают мужчинам, а установленные ограничения имеют своё психологическое воздействие. Ведь ещё в прошлом веке женщина не садилась за руль автомобиля и не занималась бизнесом. А сейчас никому не придёт даже в голову дискутировать, что у неё это получилось хуже, чем у мужчины.
Полезные материалы:© 2023 zakon-dostupno.ru