Список профессий, запрещённых для женщин в России

Содержание:

Правовые аспекты
Перечень запрещённых работ
Получившие снятие ограничения профессии
Часто задаваемые вопросы

Последние изменения: Январь 2022

В ряде отраслей есть особенность, что при прочих равных условиях рынок труда предпочтёт мужчину, несмотря на прямой запрет дискриминации в трудовой сфере по половому признаку (ст.3 ТК РФ). На основании предложения трудового ведомства, одобренного трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений список профессий, запрещённых для женщин в России, сокращён в 4,5 раза.

Правовые аспекты

Перечень профессий, накладывающих «вето» на привлечение женщин, не пересматривался на протяжении 20-ти лет. За этот промежуток времени, согласно разъяснениям пресс-службы Минтруда, внедрено большое количество современных технологий:

улучшивших условия работы;
снизивших риск негативного воздействия на здоровье трудящихся;
облегчивших трудовой процесс путём автоматизации.

Работа, которая в силу физического превосходства была выполняема только мужчинами, стала доступна и женщинам благодаря развитию и усовершенствованию ряда процессов, выполняемых ранее вручную.

На женский труд не установлены ограничения при подтверждении безопасности условий комиссией по СОУТ, а также на подземный нефизический труд в сфере обслуживания. Под запретом находится использование женского труда, связанного с подъёмом и перемещением тяжёлых предметов, физический вес которых превышает предельно допустимые нормы (абз. 1,2 ст.253 ТК РФ).

Конкретные перечни производств и допустимые нормы нагрузок устанавливаются Правительством РФ с учётом мнения трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (абз.3 ст.253 ТК РФ). Главный критерий государства при формировании списка – защита репродуктивного здоровья от неблагоприятных факторов воздействия на будущее поколение и имеющих «отдалённые последствия».

Перечень запрещённых работ

В соответствии с нормами трудового законодательства приказом Минтруда РФ от 18.07.2019 года № 512н установлен перечень работ и производств, условия труда на которых недопустимы к привлечению женщин:

химические производства при условии работы на технологических стадиях, где ядовитые химические вещества превышают допустимую концентрацию;
подземные работы за исключением временного пребывания под землёй без выполнения физической работы;
горные работы, выполняемые по общим рабочим профессиям за исключением руководителей, специалистов и служащих без привлечения к физическому труду;
металлообработка, включающая литейные, сварочные и аналогичные по степени тяжести работы, наладку и ремонт оборудования в горячих цехах;
работы по бурению скважин на полезные ископаемые специальными установками;
добыча нефти и газа, включающая монтаж, обслуживание и ремонт нефтепромыслового оборудования;
чёрная и цветная металлургия;
производства радиотехники и электроники с испытанием приборов в термобарокамерах с высокими и низкими температурами при непосредственном нахождении в них;
изготовление, техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт судов, летательных аппаратов и контактной сети электрифицированных железных дорог;
производство цемента, теплоизоляционных материалов и целлюлозы;
ручные работы в текстильной и лёгкой промышленности, связанные с промывкой и последующей обработкой технических сукон;
прочие виды деятельности, отнесенные к вредным комиссией по СОУТ и оказывающие негативное воздействие на женский организм.

Документ в количестве 100 наименований вступает в силу с 01.01.2021 года, отменяя ранее действующий перечень, состоящий из 456 наименований.

Получившие снятие ограничения профессии

По информации трудового ведомства, наибольший интерес у женщин вызывают профессии, связанные с судоходством, авто и железнодорожным транспортом, гражданской авиацией и сельским хозяйством.

С начала 2021 года такие женщины смогут наряду с мужчинами трудиться:

машинистами электропоездов, скоростных и высокоскоростных составов;
членами палубной команды судов за исключением работ в машинном отделении;
верхолазами на высоте свыше десяти метров;
водителями большегрузных автомобилей грузоподъёмностью свыше 2,5 тонн и специализированной сельскохозяйственной техники за исключением машинистов-крановщиков и другой строительной техники.

Ранее действовавший перечень ООН неоднократно признавала ущемляющим права на труд женщин. Гендерное неравенство, по мнению экспертов Всемирного банка, наносит «удар» по экономическому развитию государства.

Часто задаваемые вопросы

Укоренившиеся стереотипы у граждан приводят к возникновению типичных вопросов, свойственных менталитету:

Вопрос: Как Правительство могло допустить женщин к «неженскому» труду?

Первая редакция проекта Минтруда была размещена в марте 2018 года, а дорабатывался документ с учётом замечаний Минэкономразвития и предприятий-магнатов: «Сургутнефтегаз», «Северсталь», «Башнефть». Было также учтено мнение представителей профсоюзов и РЖД, после чего появился официальный приказ.

Вопрос: Неужели действительно найдутся женщины, желающие приобщиться к мужским профессиям?

Дело в том, что приказ вводился в действие с учётом конкретных примеров. В частности, россиянка Софья Дорофеева получила диплом машиниста локомотива, а эксперимент по первому женскому патрульному экипажу на Черноморском флоте увенчался фурором.

Женщины по уму, логике, скорости восприятия и прочим показателям не проигрывают мужчинам, а установленные ограничения имеют своё психологическое воздействие. Ведь ещё в прошлом веке женщина не садилась за руль автомобиля и не занималась бизнесом. А сейчас никому не придёт даже в голову дискутировать, что у неё это получилось хуже, чем у мужчины.

Полезные материалы: