Последние изменения:
Нередко у выходящих на пенсию возникает вопрос: что такое общий стаж работы, что включает?
Термин содержит Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 No 173-ФЗ. Общий стаж работы – это суммированная длительность работы и деятельности, приносящей обществу пользу, до 01 января 2002. Применяется для расчета той части пенсии, которую заработали граждане до 1 января 2002. Позднее понятие заменили термином «страховой стаж», под которым понимается все время выплаты взносов в Пенсионный фонд РФ, некоторые другие периоды. На сегодняшний день величина пенсии считается исключительно исходя из страховых отчислений, зачисленных на индивидуальный лицевой счет.
Подтверждение трудового стажа
Сложность заключается в том, что у пенсионного фонда нет точной информации ранее 2002: с этого времени заработала система персонифицированного учета.
Удостоверить стаж придется:
- трудовой книжкой;
- справками;
- трудовым договором;
- военным билетом;
- показаниями свидетелей.
Что входит в общий трудовой стаж
Для расчёта по пунктам 3-4 применяются интервалы:
- работы;
- работы членов творческих союзов, а также не входящих в них литераторов, художников;
- службы в армии, органах внутренних дел, внешней разведки, ФСБ, федеральной исполнительной власти;
- больничных, начавшихся во время занятости;
- пребывания на I, II группе инвалидности из-за производственной травмы, профзаболевания;
- заключения, превышающего интервал, установленный, когда дело было пересмотрено;
- получения выплат лицами, признанными безработными, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд по направлению службы занятости в другой населенный пункт и устройство на работу.
Для расчета по пункту 4 нужно добавить еще интервалы:
- обучения по программам подготовки кадров, повышения квалификации, переподготовки, в вузах, средних профессиональных учебных заведениях, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
- присмотра за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком;
- присмотра матери за детьми, не достигшими 3 лет, и до 70 дней перед их появлением, в целом не больше девяти лет;
- незанятости жен военных-контрактников, проживающих с мужьями, и не нашедших работу по профессии (специальности);
- не более 10 лет нахождения за пределами страны супругов работников советских учреждений, международных организаций;
- нахождения под стражей, в заключении граждан, чья невиновность была установлена, подвергшихся репрессии и позднее реабилитированных;
- пребывания на территории СССР, иных стран, находящихся под оккупацией, стран, воюющих с СССР, граждан, проживавших на находящихся под оккупацией территориях во время ВОВ, котором к моменту (во время) оккупации исполнилось 16 лет, исключая случаи совершения ими в это время общественно-опасных действий.
- пребывания в Ленинграде во время блокады, в концентрационном лагере во время ВОВ, кроме случаев совершения гражданами общественно-опасных действий в это время.
Периоды, засчитываемые в увеличенном размере при определении размера пенсии
Согласно п. 4 в полуторном размере засчитываются интервалы:
- труда или службы (не включая военную) в зоне катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- работы на Крайнем севере и приравненной к нему по условиям, климату, труднодоступности территории.
Увеличиваются в два раза интервалы:
- труда в лепрозориях и противочумных учреждениях;
- труда во время ВОВ вне зон оккупации неприятелем;
- пребывания в Ленинграде во время блокады, в концлагере во время ВОВ.
- службы в действующей армии, в отрядах партизан во время боевых действий, в зоне Чернобыльской АЭС, прохождения лечения в больницах и госпиталях по причине ранения;
- труда в Ленинграде в период блокады;
- нахождения под стражей, в заключении, ссылке несправедливо заключенных, подвергшихся репрессии и позже оправданных.
Порядок расчета
Алгоритм следующий:
- Из трудовой книжки выписываются интервалы занятости: даты поступления на работу, ухода с работы.
- Даты приема складываются между собой, то же самое нужно сделать с датами увольнения.
- Из суммы дат увольнения вычитают сумму дат приёма.
- За каждый интервал, принятый к расчёту, прибавляется по одному дню.
- Полученная цифра пересчитывается в годы, месяцы и дни. Среднее число дней в месяце принимается равным 30, месяцев в году – 12. Если число дней, месяцев вышло отрицательным, необходимо уменьшить число соответственно месяцев, лет, и пересчитать число дней, месяцев.
Пример
Считаем стаж Веретенникова И.Н. до 01.01.2002.
- Выписываем интервалы работы:
03.02.1992 – 05.06.1998 – ООО «Проминжиниринг»;
23.07.1998 – 06.08.1999 – ООО «Элеконд»;
30.09.1999 – 21.12.2001 – ООО «Премьер».
- Подсчитываем сумму дат приема:
03.02.1992 + 23.07.1998 + 30.09.1999 = 56.18.5989.
- Подсчитываем сумму дат увольнения:
05.06.1998 + 06.08.1999 + 21.12.2001 = 32.26.5998.
- Из суммы дат увольнения вычитаем сумму дат приема:
32.26.5998 – 56.18.5989 = — 24 дня 8 месяцев 9 лет.
- Прибавляем три дня за каждый интервал:
— 24 дня 8 месяцев 9 лет + 3 дня = — 21 день 8 месяцев 9 лет.
- Корректируем отрицательное число дней:
один месяц переводим в 30 дней, получится 9 дней 7 месяцев 9 лет
Общий трудовой стаж в РФ остается актуальным по причине того, что на пенсию продолжают выходить люди, чье время работы приходится на период до 2002 года.
© 2021 zakon-dostupno.ru
